転職を考え始めたものの、「まず何から準備すればいいの？」「いきなり求人に応募しても大丈夫？」と迷っている方も多いのではないでしょうか。
転職活動では、求人を探す前の準備がとても重要です。
自分の希望条件やこれまでの経験を整理しないまま応募を始めると、入社後に「思っていた仕事と違った」と後悔してしまう可能性があります。
この記事では、初めて転職する方に向けて、応募を始める前にやっておきたい7つの準備を順番に解説します。
転職活動は応募前の準備が重要
転職活動というと、まず求人サイトで仕事を探すイメージがあるかもしれません。
しかし、最初にやるべきことは求人への応募ではありません。
まずは「なぜ転職したいのか」「次の会社では何を重視するのか」を整理することが大切です。
転職の目的が明確になっていれば、求人を比較するときの判断基準ができ、自分に合った会社を選びやすくなります。
焦って応募するのではなく、まずは転職活動の土台を作っていきましょう。
転職前にやるべき7つの準備
① 転職する理由を整理する
まずは「なぜ転職したいのか」を整理しましょう。
たとえば、
「給与を上げたい」
「残業を減らしたい」
「新しい仕事に挑戦したい」
「将来性のある業界で働きたい」
など、人によって理由は異なります。
ここが曖昧なままだと、転職先でも同じ不満を抱えてしまう可能性があります。
現在の会社に対する不満だけではなく、転職によって何を実現したいのかまで考えてみましょう。
② 希望条件に優先順位をつける
次に、転職先に求める条件を整理します。
給与、勤務地、仕事内容、休日、勤務時間、福利厚生など、希望する条件を一度書き出してみましょう。
ただし、すべての条件を満たす求人を探そうとすると選択肢が少なくなってしまいます。
そこで、
「絶対に譲れない条件」
「できれば満たしたい条件」
「あまり重要ではない条件」
というように優先順位をつけるのがおすすめです。
求人を比較するときにも判断しやすくなります。
③ これまでの経験・スキルを整理する
転職活動では、自分がこれまでどのような仕事を経験してきたのかを説明する必要があります。
過去の仕事内容や実績、身につけたスキルなどを書き出してみましょう。
特別な資格や大きな実績がなくても問題ありません。
たとえば、「接客を3年間経験した」「新人教育を担当した」「Excelを業務で使用していた」といった経験もアピール材料になります。
自分では当たり前だと思っている経験が、転職先では評価されることもあります。
④ 履歴書・職務経歴書を準備する
応募したい求人が見つかったときにすぐ動けるよう、履歴書と職務経歴書も準備しておきましょう。
特に職務経歴書では、これまで担当した仕事や実績、身につけたスキルなどを分かりやすくまとめます。
最初から完璧な書類を作る必要はありません。
まず基本となるものを1つ作成しておき、応募する企業に合わせて内容を調整していくと効率的です。
⑤ 転職サイト・転職エージェントに登録する
準備がある程度できたら、求人情報を集めていきます。
代表的な方法が、転職サイトと転職エージェントです。
転職サイトでは自分で求人を検索して応募できます。
一方、転職エージェントでは担当者から求人紹介や応募書類、面接などについてサポートを受けられる場合があります。
それぞれ特徴が異なるため、1つだけに絞らず、自分に合った方法を活用するとよいでしょう。
⑥ 気になる業界・企業について調べる
求人票だけで応募を決めるのではなく、業界や企業についても調べましょう。
会社の公式サイトや採用ページなどを確認し、事業内容や仕事内容、勤務地、勤務条件などをチェックします。
求人票だけでは分からない情報もあるため、複数の情報を確認することが重要です。
また、同じ職種でも会社によって仕事内容が異なる場合があります。
「有名だから」「給与が高いから」だけで決めず、自分の希望条件と合っているかを確認しましょう。
⑦ 転職活動のスケジュールを決める
最後に、転職活動のおおまかなスケジュールを考えます。
「○月までに求人を探す」「○月頃から応募する」といった大まかな目標で構いません。
期限をまったく決めずに活動すると、求人を見るだけで時間が過ぎてしまうことがあります。
ただし、転職活動の期間には個人差があるため、予定通りに進まなくても焦る必要はありません。
現在の仕事を続けながら転職する場合は、無理のないスケジュールを組みましょう。
転職準備でやってはいけないこと
準備不足のまま大量に応募する
応募数を増やせば必ず転職が成功するわけではありません。
転職理由や希望条件が整理できていない状態で大量に応募すると、自分に合わない企業まで選んでしまう可能性があります。
まず準備を行い、そのうえで応募する求人を選びましょう。
給与だけで転職先を決める
給与は重要な条件ですが、それだけで転職先を決めるのはおすすめできません。
仕事内容、勤務時間、休日、勤務地、働き方なども含めて総合的に判断しましょう。
自分が転職によって実現したいことと照らし合わせて判断することが大切です。
今の会社をすぐに辞めてしまう
転職活動を始めるからといって、必ず先に退職する必要があるわけではありません。
退職してから転職活動をすると、収入がない期間が発生する可能性があります。
事情は人それぞれですが、現在の仕事を続けながら転職活動を進める方法も検討しましょう。
転職準備ができたら求人を探してみよう
ここまでの準備ができたら、実際に求人を探していきます。
最初から応募先を1社に絞る必要はありません。
複数の求人を比較することで、自分が重視している条件がより明確になることもあります。
転職サイトや転職エージェントなども活用しながら、自分に合った求人を探してみましょう。
まとめ｜準備をしてから転職活動を始めよう
転職活動では、いきなり求人に応募するのではなく、事前の準備が大切です。
転職理由を整理し、希望条件に優先順位をつけ、自分の経験やスキルを確認してから求人を探していきましょう。
今回紹介した7つの準備を順番に進めれば、初めて転職する方でも転職活動を始めやすくなります。
焦って転職先を決める必要はありません。
自分が次の仕事に何を求めているのかを整理しながら、一つずつ進めていきましょう。
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